"Kerro jotain itsestäsi" - miten siihen vastataan?

“Kerro jotain itsestäsi.” Se kuulostaa yksinkertaiselta työhaastattelukysymykseltä, mutta saa yllättävän monen hakijan hetkeksi tyhjän päälle. Mitä tässä pitäisi kertoa? Koko työhistoria? Harrastukset? Perheestä ehkä? Vai kaikki mahdollinen parissa minuutissa?

Ei tarvitse.

“Kerro jotain itsestäsi” ei tarkoita “kerro minulle kaikki itsestäsi”. Käytännössä haastattelija pyytää sinua antamaan lyhyen kuvan siitä, kuka olet tämän työpaikan kannalta.

Hyvä vastaus kertoo kolme asiaa:

  • mitä teet tai millainen ammatillinen taustasi on
  • mitä sellaista olet tehnyt, joka liittyy haettavaan tehtävään
  • miksi tämä työ kiinnostaa sinua juuri nyt

Näin rakennan itse vastauksen

1. Aloitan nykyhetkestä

Kerron yhdellä tai kahdella lauseella, mitä teen nyt tai millainen ammattilainen olen.

Esimerkiksi:

“Olen työskennellyt viime vuodet asiakaspalvelun ja toimistotyön tehtävissä, joissa olen vastannut muun muassa asiakasviestinnästä, laskutuksesta ja käytännön asioiden koordinoinnista.”

Jos olisin tällä hetkellä työtön, niin en aloittaisi työttömyydestä. Aloittaisin osaamisestani tai viimeisimmästä työstäni.

2. Nostan esiin tehtävän kannalta olennaisen kokemuksen

En käy CV:täni läpi työpaikka työpaikalta. Valitsen mieluummin pari asiaa, jotka auttaa haastattelijaa ymmärtämään, miksi juuri minä voisin sopia tehtävään.

Kerron esimerkiksi:

  • mistä olen ollut vastuussa
  • millaisia ongelmia olen ratkaissut
  • mitä olen oppinut
  • missä minuun on luotettu
  • millaista osaamista olen käyttänyt käytännössä

Esimerkiksi:

“Olen huomannut olevani parhaimmillani tehtävissä, joissa pitää pitää monta asiaa liikkeessä yhtä aikaa ja varmistaa, ettei mikään jää roikkumaan. Edellisessä työssäni vastasin esimerkiksi asiakastietojen ylläpidosta, laskutuksen seurannasta ja siitä, että tarvittavat asiat etenivät eri osapuolten välillä.”

3. Kerron, miksi tämä tehtävä kiinnostaa nyt

Lopuksi yhdistän taustani haettavaan työpaikkaan.

En puhu viisivuotisesta urasuunnitelmasta, ei sunkaan tarvitse. Riittää, että pystyt kertomaan, miksi tämä tehtävä tuntuu tässä vaiheessa järkevältä ja kiinnostavalta seuraavalta askeleelta.

Esimerkiksi:

“Tässä tehtävässä kiinnostaa erityisesti se, että siinä yhdistyvät asiakastyö, käytännön koordinointi ja itsenäinen vastuu. Ne ovat juuri niitä asioita, joista olen aiemmissa tehtävissäni pitänyt eniten.”

Esimerkki kokonaisesta vastauksesta

“Olen työskennellyt viime vuodet toimisto- ja asiakaspalvelutehtävissä, joissa olen vastannut muun muassa asiakasviestinnästä, laskutuksesta ja erilaisten käytännön asioiden koordinoinnista. Olen huomannut, että vahvuuteni on erityisesti siinä, että hahmotan kokonaisuuksia ja saan asiat etenemään myös silloin, kun mukana on monta eri osapuolta. Tässä tehtävässä kiinnostaa se, että siinä yhdistyy itsenäinen työ, asiakasyhteistyö ja käytännön vastuu, joten se tuntui taustaani nähden luontevalta tehtävältä hakea.”

Vastauksen ei mun mielestä tarvitse olla tämän pituinen tai kuulostaa tältä. Tärkeintä on, että se kuulostaa sulta eikä ulkoa opetellulta puheelta.

Entä jos olet alanvaihtaja?

Alanvaihtajana ei tarvitse yrittää todistaa, että on tehnyt hakemaansa uutta työtä.

Nostaisin tällöin esiin osaamisen, joka siirtyy tehtävästä toiseen.

Esimerkiksi:

“Taustani on ravintola-alalla, mutta työssäni olen vastannut paljon myös vuorojen organisoinnista, asiakastilanteiden ratkaisemisesta ja uusien työntekijöiden perehdyttämisestä. Huomasin pitäväni erityisesti työn organisoinnista, ja siksi olen nyt hakeutumassa enemmän koordinoiviin tehtäviin.”

Entä jos olet vastavalmistunut?

Jos työkokemusta on vähän, voit puhua opinnoista, harjoittelusta, projekteista, kesätöistä tai muusta kokemuksesta, jossa olet käyttänyt haettavan työn kannalta hyödyllisiä taitoja.

Esimerkiksi:

“Valmistuin juuri tradenomiksi, ja opintojen aikana kiinnostuin erityisesti taloushallinnosta. Harjoittelussa pääsin tekemään ostolaskujen käsittelyä ja asiakasrekisterin ylläpitoa, ja huomasin pitäväni työstä, jossa tarvitaan tarkkuutta ja järjestelmällisyyttä. Siksi haen nyt tehtäviä, joissa pääsen kehittämään tätä osaamista lisää.”

Mitä “Kerro jotain itsestäsi” -vastauksessa ei tarvitse kertoa?

Sinun ei tarvitse kertoa:

  • koko elämäntarinaasi
  • jokaista työpaikkaasi kronologisessa järjestyksessä
  • ikäsi, perhetilannettasi tai muita henkilökohtaisia asioita
  • kaikkia vahvuuksiasi yhdellä kertaa
  • pitkää listaa siitä, mitä CV:ssäsi jo lukee

Valitse sen sijaan ne asiat, jotka auttavat haastattelijaa ymmärtämään sinua hakijana.

Kuinka pitkä vastauksen pitäisi olla?

Hyvä vastaus on mun mielestä melko lyhyt. Pari minuuttia luulisi riittävän, itse tähtään sen alle.

Jos huomaa kertovansa ekasta työpaikasta alkaen koko työhistorian, vastausta kannattaa nopeasti tiivistää.

Haastattelijan ei tarvitse tietää kaikkea heti. Tarkoitus on antaa hyvä alku keskustelulle, jonka jälkeen hän voi kysyä tarkemmin niistä asioista, jotka ovat tehtävän kannalta kiinnostavia.

Harjoittele ennen haastattelua

Kirjoita vaikka paperille tai puhelimeen kolme kohtaa:

  1. Mitä teen tai millainen taustani on?
  2. Mitä kokemusta minulla on juuri tämän työn kannalta?
  3. Miksi tämä tehtävä kiinnostaa minua nyt?

Sano vastaus sitten ääneen.

Älä yritä opetella sitä sanasta sanaan. Kun tiedät vain kolme asiaa, jotka haluat sanoa, vastaus kuulostaa haastattelussa paljon luonnollisemmalta.

Muista että

“Kerro jotain itsestäsi” on avoin kysymys, mutta siihen ei tarvitse vastata avoimesti kaikesta.

Valitse itse, mitä haastattelijan kannattaa sinusta tietää juuri tämän työn näkökulmasta.

Kun olet miettinyt vastauksen valmiiksi, haastattelun ensimmäiset minuutit eivät mene siihen, että yrität keksiä lennosta, mistä aloittaisit.

Ja se helpottaa yleensä myös koko loppuhaastattelua.

Jaa muille

Kommentit

Mitä ajatuksia teksti herätti? Haluatko tarjota vinkkejä tai muuten antaa palautetta?